润建股份注重员工在岗发展,针对不同岗位提供不同技能培训,注重训战结果,保障学习效果,全面提升工作质量及效率!
2022-03-18新入职员工通过线上学习平台自学+线上/下集训+高层互动等方式进行学习,通过积分机制方式激活学员有趣参与学习,保障学习效果!
2022-03-18项目部经理作为公司的腰部力量之一,其能力水平对项目交付起着至关重要的作用,每年定期开展项目经理培养项目,旨在培养管理能力强、专业技能精、综合素质高的项目部经理团队!
2022-03-18对管理人员的培养,分别设置为在岗高层管理干部、在岗中层、在岗基层管理干部培养项目,及储备高层、储备中层、储备基层管理干部培训项目,对不同层级人员所需掌握通用及专业技能,有针对性开设课程内容进行培训!
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